Talente ohne Grenzen
Ihr Partner für internationale Personalvermittlung.
Wir unterstützen europäische Unternehmen bei der Personalsuche und bringen internationale Bewerbende mit Arbeitgebern zusammen, deren Personalbedarf geprüft wurde.
Arbeitgeber
Die passenden Kompetenzen
für Ihr Unternehmenswachstum.
Begleitung nach Ihrem Bedarf,
von der Suche bis zur Einstellung.
Bewerbende
Ihre Fähigkeiten,
neue Perspektiven.
Erzählen Sie uns von Ihrer Erfahrung
und Ihren beruflichen Zielen.
Warum mit uns arbeiten?
Ein transparenter, verantwortungsvoller Ablauf.
Persönliche Begleitung bei jedem Schritt.
Respekt für jeden beruflichen Werdegang.
Unseren Ablauf kennenlernen →Bedarf und Auswahl
Die Stelle verstehen und passende Profile finden.
Gespräche und Bewertung
Erfahrung prüfen und Kompetenzen besprechen.
Behördliche Schritte
Erforderliche Formalitäten koordinieren.
Abreise und Empfang
Mobilität nach Erteilung der Genehmigungen vorbereiten.
Integration und Nachbetreuung
Den Arbeitsbeginn begleiten.
Über Visa und Arbeitserlaubnisse entscheiden die zuständigen Behörden.
Chancen
Ein neues berufliches Kapitel.
Ihre nächste Chance entsteht.
Derzeit sind keine Stellen veröffentlicht. Sie können sich initiativ bewerben.
Antworten auf Ihre Fragen
Mit Vertrauen weiterkommen.
In welchen Ländern vermitteln Sie?+
Bewerbende kommen insbesondere aus Westafrika. Zielmärkte sind unter anderem Kroatien, Rumänien und Deutschland, abhängig von geprüftem Bedarf und zulässigen Beschäftigungswegen.
Garantiert eine Bewerbung Arbeit oder ein Visum?+
Nein. Jedes Profil wird einzeln geprüft. Nur die zuständigen Behörden können Visa oder Arbeitserlaubnisse erteilen.
Muss ich für eine Bewerbung bezahlen?+
Die Bewerbung ist kostenlos. Von Bewerbenden werden keine Vermittlungs-, Bearbeitungs- oder Vorstellungsgebühren verlangt. Unsere Leistungen werden ausschließlich von den einstellenden Unternehmen bezahlt.
Welche Unterlagen sollte ich vorbereiten?+
Bereiten Sie Ihren Lebenslauf als PDF sowie Angaben zu Erfahrung, Qualifikationen und Sprachen vor. Das Erstformular verlangt keinen Reisepass. Weitere Unterlagen richten sich nach Stelle und geprüftem Beschäftigungsweg.
Welche Berufe sind betroffen?+
Veröffentlicht werden nur Stellen mit dokumentiertem Fachkräfteengpass und bestätigtem Arbeitgeberbedarf. Qualifikationen und Bedingungen werden für jede Stelle geprüft.
Gestalten wir den nächsten Schritt
Jedes Vorhaben beginnt
mit einem Gespräch.
Fatima Baldé, Gründerin von Work Accord International, ist Ihre direkte Ansprechpartnerin.
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